Martijn Bekkers: Economen denken dat mensen rationeel zijn
Afgelopen zomer viel mijn oog op een bericht in het Brabants Dagblad. Martijn Bekkers afgestudeerd als economisch psycholoog. Wie weet heeft hij wel de oplossing voor de kredietcrisis? Daarnaast het feit dat het derde weer bovenin meedraait. Dat alles was voor de redactie een goede reden om de aanvoerder van dat elftal te interviewen. Hij geeft Nistelrodese bedrijven enkele nuttige tips en ziet, als een echte leider betaamt, het collectief boven een individu.
Stel jezelf eens voor. Woonsituatie?
Ik ben dus Martijn Bekkers, 23 jaar en woon in Nistelrode bij ons pap en ons mam. Dit bevalt me nog veel te goed, dus dat zal voorlopig nog wel zo blijven!
Vertel eens iets over je schoolverleden en je recent afgeronde opleiding en waarom je deze gekozen hebt.
Mijn schoolcarrière: basisschool de Beekgraaf - Gymnasium Bernrode - Universiteit van Tilburg. In Tilburg heb ik eerst de bachelor psychologie gevolgd en daarna de master economische psychologie. Bij de master economische psychologie gaat het voornamelijk over het raakvlak tussen psychologen en economen. Economen denken dat mensen rationeel zijn en zich dus ook rationeel zouden moeten gedragen. Dat wil zeggen dat ze altijd de keuze maken die hen het meeste voordeel oplevert. Dit zou dus ook inhouden dat mensen puur en alleen aan de uitkomst denken bij het maken van een keuze en dat emotie of andere omgevingsfactoren geen rol zouden spelen. Een en ander leidt ertoe dat er een groot raakvlak is tussen deze studie en de studie marketing. Hoe kun je mensen beïnvloeden om een bepaalde keuze te maken (terwijl ze die anders misschien wel niet zouden maken). Mijn interesse in waarom mensen zich gedragen zoals ze doen, maakt dat ik voor deze opleiding heb gekozen.
Denk je dat je op het juiste moment afgestudeerd bent?
Gezien de economische situatie niet natuurlijk, ondanks dat ik al een baan heb kunnen vinden. Het grootste probleem voor starters op dit moment is, dat er gewoon té weinig keuze is. Mensen zijn vaak geneigd om iets anders te gaan doen dan wat ze eigenlijk zouden willen, zouden kunnen. Ik moet wel zeggen dat ik wat dat betreft veel geluk heb gehad. Ik heb een baan gevonden bij Office Depot, in een internationale, analytische functie. Precies wat ik graag wilde.
Waar zie je kansen in het huidige economische klimaat voor ondernemers?
Voor bedrijven zie ik in eerste instantie de mogelijkheid om met een goed excuus, eens een grote schoonmaak (reorganisatie) te houden binnen je bedrijf. Ook denk ik dat bedrijven die zich nu kunnen handhaven, zich een stabiele uitgangspositie verschaffen voor de toekomst. Op basis hiervan kan dan met zekerheid worden geïnvesteerd in nieuwe mensen, projecten en groei van het bedrijf. Een andere kans voor bedrijven op dit moment, en dan met name de kapitaalkrachtige bedrijven, zie ik in het verbeteren van processen. Doordat de werkdruk bij veel bedrijven lager ligt op dit moment, kan er extra aandacht worden besteed aan het verbeteren van processen. Bij het aantrekken van de werkdruk kan dit grote voordelen opleveren. Voor beginnend ondernemers zie ik vooral mogelijkheden op het gebied van dienstverlening met betrekking tot geldzaken. Veel mensen willen best iets extra's betalen voor wat extra (schijn)zekerheid.
Heb je in je opleiding iets geleerd wat je nu gebruikt als aanvoerder van het derde?
Ik heb niet echt iets concreets geleerd van mijn studie wat ik nu toepas als aanvoerder. Ik probeer gewoon zo veel mogelijk te doen wat ik altijd in en om het veld heb gedaan / geprobeerd. Lekker voetballen, coachen en veel ouwehoeren.
Hoe zie je jouw aandeel in de huidige resultaten. Wie is voor jou de motor achter de huidige resultaten als je er een mag noemen?
De motor achter de huidige resultaten van het derde is niet zozeer een persoon, als wel het hele team. De grote kracht van het derde is vooral dat we écht één team zijn. Iedereen wil voor elkaar werken. Er is een goede mix tussen jong en oud. Je kunt ook goed merken dat een groot deel van deze groep al een aantal jaren samen voetbalt. Iedereen weet van elkaar wat hij kan en niet kan. Dat is ook een resultaat van het feit dat we zoveel mogelijk met een vaste as spelen, dat geeft houvast. Daarnaast is het niet alleen het succes van het 3e, maar het succes van de hele B-selectie! Het is niet altijd ideaal voor het vierde, maar doordat we naar mijn gevoel écht een selectie zijn, is het voor het derde heel makkelijk om iemand, die meestal in het 4e staat, in te passen in het derde.
Beschrijf je voetbalcarrière eens. Nog met mensen uit het huidige eerste gevoetbald?
Ik ben relatief laat begonnen met voetbal, niet zoals de meesten in de F-jes, maar pas in de E. Begonnen in de E4 en halverwege dat seizoen naar de E1 gegaan. Daarna de D2 (kampioen) - D1 - drie jaar C1 (laatste jaar kampioen), daarna de B1 twee jaar – twee jaar A1 en toen naar de senioren: Een jaar in het 2e en daarna gekozen voor een carrière in het derde / de B-selectie! En natuurlijk nog met een aantal mensen uit het huidige eerste gevoetbald in de jeugd: o.a. onze Jeroen, Job v.d Elzen, Gijs v.d. Lee, Hein Langens, Ron van den Bogaart en Cobenn Farneubun (ook nog in het 3e). Verder iedereen van mijn leeftijd en nog een aantal waarmee ik in het 2e heb gevoetbald.
Zie je het derde als je top? Of zou je nu nog hoger willen/kunnen? Denk aan voetballen met je broertje in het eerste/tweede?
Ik durf, zonder arrogant over te willen komen, te zeggen dat ik ook in het 2e mee zou kunnen, maar als totaalplaatje is het derde voor mij absoluut de top! Het is de perfecte balans tussen voetballen op een goed niveau en veel gezelligheid en ontspanning.
Laatste vraag. Waarom zou je nooit uit Nisseroi weg willen? Of waarom juist wel?
Ik zou niet snel uit Nisseroi weggaan omdat ik het hier veel te gezellig vind! En daarbij, als ik buiten Nisseroi zou wonen, dan moet ik met de auto naar de kantine of naar de kroeg!